Nutzungsbedingungen

1. Geltungsbereich und Anbieter

Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Nutzung von JobTarsier, einem im Browser bereitgestellten Werkzeug zur Jobsuche und Bewerbung. Anbieter ist:

Philipp Schmid, Elilandstraße 3, 83671 Benediktbeuern, Deutschland (vollständige Angaben im Impressum)

2. Vertragsgegenstand

JobTarsier unterstützt dich dabei, Stellenanzeigen aus verschiedenen Quellen zu sammeln, sie mithilfe eines KI-gestützten Passungs-Scores einzuordnen, deinen Bewerbungsstatus je Stelle zu verfolgen und Anschreiben-Entwürfe zu erstellen und zu überarbeiten. Dazu treten drei weitere KI-gestützte Funktionen: eine Bewertung, wie gut ein fertiges Anschreiben aus Sicht einer unternehmensseitigen Vorsortierung auf die Stelle trifft; eine auf die jeweilige Stelle zugeschnittene Fassung deines Lebenslaufs; und ein vom Passungs-Score unabhängiger Wert dazu, wie gut eine Stelle auf deinen beruflichen Entwicklungswunsch einzahlt. Auf Wunsch führt dich JobTarsier vor dem Erstellen eines Anschreibens durch ein kurzes Interview zu den Punkten, die eine solche Vorsortierung als fehlend erkannt hat, und verwendet deine Antworten für den Entwurf.

Der Dienst umfasst kein eigenes Jobportal — Stellen werden aus von dir angegebenen Quellen importiert (E-Mail-Weiterleitung, eigenes Postfach, einzelne URL, bei einer Seite, die den automatischen Abruf sperrt, auch der von dir eingefügte Text der Anzeige; die zusätzlich vorgesehenen Direktquellen sind derzeit abgeschaltet) — und keine Vermittlung oder Zusicherung eines Bewerbungserfolgs.

Unabhängig davon kannst du deine gespeicherten Daten jederzeit als Archiv herunterladen; das ist kein Leistungsbestandteil, sondern die Erfüllung deines Rechts aus Art. 20 DSGVO (Datenschutzerklärung, Abschnitt 2.14).

3. Vertragsschluss und Nutzungsvoraussetzungen

Der Vertrag kommt mit der Registrierung eines Kontos zustande. Die Registrierung erfolgt derzeit ausschließlich über die Anmeldung mit einem Google-Konto. Das Angebot richtet sich an volljährige, berufstätige bzw. arbeitssuchende Personen; eine technische Altersprüfung findet nicht statt.

4. Entgelt

JobTarsier ist derzeit in vollem Funktionsumfang unentgeltlich nutzbar. Es gibt zwar technisch eine Unterscheidung zwischen drei Nutzungsstufen („Free", „Pro" und seit dem 19.09.2026 zusätzlich „Ultra") mit jeweils eigenen, festen Mengengrenzen (etwa für Uploads, Stellenabrufe und Anschreiben je Kalendermonat — die einzelnen Werte stehen im Produkt und im Handbuch, nicht in diesen Bedingungen); sowohl „Pro" als auch „Ultra" werden jedoch aktuell ausschließlich manuell durch den Anbieter vergeben — für keine der beiden Stufen findet eine Zahlungsabwicklung statt.

Der Anbieter behält sich vor, künftig eine kostenpflichtige Pro- oder Ultra-Stufe mit eigener Zahlungsabwicklung einzuführen. Für eine solche kostenpflichtige Leistung gelten gesonderte, gegebenenfalls ergänzende Bedingungen samt einer eigenen Widerrufsbelehrung nach den dann geltenden gesetzlichen Vorgaben; sie werden dir vor deren erstem Abschluss unmissverständlich zur Kenntnis gegeben und bedürfen deiner Zustimmung.

5. Pflichten der Nutzenden

Du verpflichtest dich, JobTarsier nicht missbräuchlich zu nutzen, insbesondere nicht:

• Inhalte hochzuladen oder Angaben zu machen, die Rechte Dritter verletzen oder rechtswidrig sind,
• den Dienst automatisiert in einer Weise anzusprechen, die über die von JobTarsier selbst bereitgestellten Funktionen hinausgeht (z. B. automatisiertes Massen-Auslesen),
• technische Schutzmaßnahmen zu umgehen oder auf fremde Konten zuzugreifen.

6. Rechte an eingestellten Inhalten

An den von dir hochgeladenen Dokumenten (Lebenslauf, Zeugnisse) und an den von dir erstellten oder bearbeiteten Anschreiben verbleiben deine Rechte unberührt. Du räumst dem Anbieter ein einfaches, auf den Betrieb von JobTarsier beschränktes Nutzungsrecht ein — insbesondere zur Speicherung, zur Verarbeitung durch die eingesetzten KI-Funktionen (siehe Datenschutzerklärung, Abschnitt 5) und zur Anzeige innerhalb deines Kontos. Ein darüber hinausgehender Rechteerwerb findet nicht statt.

7. Verfügbarkeit und Ergebnisqualität

Die von JobTarsier per KI erzeugten oder ausgewerteten Inhalte — Passungs-Score samt Begründung, der Wert zu deinem Entwicklungswunsch, aus Dokumenten extrahierte Angaben, Anschreiben-Entwürfe samt der Fragen eines vorangegangenen Interviews, ein aus einer Interview-Antwort formulierter Profil-Eintrag (seit dem 25.09.2026, auf deinen ausdrücklichen Klick auf „Übernehmen"), die Bewertung ihrer Passgenauigkeit und die stellenoptimierte Fassung deines Lebenslaufs — sind Vorschläge. Der Anbieter übernimmt keine Zusicherung für ihre Richtigkeit, Vollständigkeit oder Eignung für einen bestimmten Zweck und keine Zusicherung eines Bewerbungserfolgs. Die Verantwortung für die Prüfung und Verwendung dieser Vorschläge — insbesondere vor dem Versand eines Anschreibens oder einer Bewerbung — liegt bei dir.

Das gilt in besonderem Maß für die stellenoptimierte Fassung deines Lebenslaufs: Sie wird von einem Sprachmodell erzeugt und ist eine Darstellung deiner eigenen Angaben, keine neue Tatsache. Unternehmen, Rollen, Zeiträume und Qualifikationsangaben werden technisch gegen deine Einträge geprüft und bei Abweichung verworfen; die Beschreibungstexte sind dagegen umformuliert. Ob die Fassung deinen Werdegang zutreffend wiedergibt, entscheidest du vor dem Einreichen.

8. Haftung

Der Anbieter haftet unbeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit sowie nach dem Produkthaftungsgesetz und für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit. Bei der leicht fahrlässigen Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten), deren Erfüllung die ordnungsgemäße Nutzung von JobTarsier überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung du regelmäßig vertrauen darfst, ist die Haftung auf den bei Vertragsschluss vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt. Im Übrigen ist die Haftung für leicht fahrlässige Pflichtverletzungen ausgeschlossen.

9. Laufzeit und Beendigung

Der Vertrag läuft auf unbestimmte Zeit. Du kannst dein Konto jederzeit über die Kontoeinstellungen löschen lassen; Einzelheiten zum Umfang der Löschung stehen in der Datenschutzerklärung, Abschnitt 6. Der Anbieter kann den Vertrag mit angemessener Frist kündigen, bei einem schwerwiegenden Verstoß gegen Abschnitt 5 auch fristlos.

Vorübergehende Stilllegung als mildere Maßnahme. Statt den Vertrag zu beenden, kann der Anbieter dein Konto bei einem Verstoß gegen Abschnitt 5 oder einer vergleichbaren Missbrauchslage stattdessen vorübergehend stilllegen. Eine Stilllegung ist reversibel: Du kannst dich weiterhin anmelden, verlierst aber bis zur Aufhebung den Zugriff auf die Funktionen von JobTarsier. Dein Recht auf Datenexport und auf Löschung deines Kontos bleibt davon unberührt — Einzelheiten (welche Daten dabei anfallen, wie du der Maßnahme widersprichst) stehen in der Datenschutzerklärung, Abschnitt 2.19.

10. Änderungen dieser Bedingungen

Der Anbieter kann diese Bedingungen ändern, wenn dies aus rechtlichen Gründen erforderlich wird oder sich der Funktionsumfang von JobTarsier wesentlich ändert. Über wesentliche Änderungen wirst du in geeigneter Form informiert; sofern eine erneute Zustimmung erforderlich ist, wird sie eingeholt.

11. Schlussbestimmungen

Es gilt deutsches Recht unter Vorbehalt zwingender verbraucherschutzrechtlicher Vorschriften an deinem gewöhnlichen Aufenthaltsort, sofern du Verbraucher bist und dieser innerhalb der EU liegt. Gerichtsstand für Kaufleute ist der Sitz des Anbieters. Der Anbieter ist nicht bereit und nicht verpflichtet, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen (siehe Impressum).